김 의장은 지난 16일 서울 소공동 롯데호텔에서 열린 ‘제7회 투명경영대상’ 시상식에서 대상을 수상한 후 기자와 만나 “경영자가 가자는 대로 따라다니는 거수기가 아닌, 적절한 감시 수행과 중요한 의사결정에 참여하는 이사회가 돼야 한다”며 이같이 밝혔다.
지난해 3월 이사회 의장과 대표이사를 분리하고 독립된 감사위원회를 운영하는 등 효율적이고 투명한 이사회 중심 경영을 실천하고 있는 것을 대상 수상의 원동력으로 꼽은 것이다.
전직 하이닉스 대표이기도 했던 김 의장은 투명경영 방향을 제시했다. 그는 이사회 본연의 기능 외에도 ▷환경 윤리 투명성 구조를 가지고 있어야 하며 ▷주주뿐만 아니라 고객, 고용원, 지역사회, 협력업체와의 동반성장이 시스템화돼야 한다고 강조했다. 김 의장은 “경영진은 비서가 보더라도 부끄럽지 않고, 흠잡을 데 없도록 솔선수범해야 한다”며 윤리경영은 기본임을 전제했다.
그는 대상 수상과 관련해 “한국의 자본주의를 한 단계 업그레이드시키기 위해서는 지배구조 개선을 통한 지속가능 경영시스템 관행을 정착시키는 것이 최대 명제인데 하이닉스의 노력을 인정받은 것 같아 기쁘다”고 했다.
하이닉스반도체는 2000년 윤리경영을 선포하는 한편 2009년 유엔글로벌컴팩트(UNGC)에 가입, 지속가능 경영을 추진해 오고 있다.
김영상 기자/ysk@
